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bbin:鼓励商业性人力资源服务机构参与公共就业服务

时间:2022/6/16 12:38:16   作者:   来源:   阅读:27   评论:0
内容摘要:提出了强化转型升级新动能、构建规模发展新格局、拓展对外开放新空间、引导服务业就业新贡献、营造简政放权新环境、bbin打造产业发展新团队、落实各项就业保障等7方面17项具体举措。其中,北京市探索建立数字化人事档案,鼓励商业性人力资源服务机构参与公共就业服务,对北京市重点就业群体进行招聘。符合规定的,可以享受财政支持或补贴...

提出了强化转型升级新动能、构建规模发展新格局、拓展对外开放新空间、引导服务业就业新贡献、营造简政放权新环境、bbin 打造产业发展新团队、落实各项就业保障等7方面17项具体举措。其中,北京市探索建立数字化人事档案,鼓励商业性人力资源服务机构参与公共就业服务,对北京市重点就业群体进行招聘。符合规定的,可以享受财政支持或补贴。

充分发挥市场主体作用,分散企业升级发展
创新利用大数据、人工智能、区块链等新兴信息技术,以数字化、信息化引领产业发展。不断推动人力资源服务业转型升级,加强上市培训指导,推动“专、专、新”人力资源服务企业在北京证券交易所挂牌上市。其中,符合条件的企业可获得不超过300万元的市级上市资金补贴。支持金融机构充分发挥与子公司的协同效应,为科技人力资源服务企业提供“贷款+对外直接投资”等创新金融服务。

同时,加强实施“猎十”政策,如猎头机构为北京用人单位招聘境外(境外)人才,且用人单位属于“两区”建设重点项目,北京市“服务包”企业或招聘人才属于“四个第一”和“四个突破”领域,经猎头与人才激励奖励工作组批准,猎头机构和用人单位分别支付50%的猎头服务费,不设单一的奖励基金。超过50万元的,给予奖励。

优化人力资源服务产业园布局,形成国家、市、区三级人力资源服务产业园体系。计划到2025年,在北京建设5 - 10个具有不同特色的国家级和市级人力资源服务产业园区。支持朝阳园区、北京人力资源服务产业园等国家级园区,引进一批专业服务领域的国内外知名企业,打造产业特色鲜明、高端元素集聚、品牌效应明显、配套功能完备的“两区”综合专业服务示范平台。


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